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HR軟件案例   2020-12-31      HR軟件案例   374次       HR軟件案例   yuhua

客戶簡介

谷崧企業集團專業從事無線通訊類產品暗器可、電子消費類產品兽栏、計算機及周邊設備以及汽車消費類產品密语背、模具設計时吞、生產制造抹,並集涂裝小美女、組立于一體人烦心,主要客戶有:隻果开解我、佳能可细细、西門子王圣扑、SONY——芥、愛普生脸刻画、夏普惯我、三洋谨慎、松下他接管、東芝好跟他、美能達衣服做、廣達人身、光寶架起锅、中興通訊默很、華為等何雪。憑借卓越的產品質量往椅、良好的聲譽以及企業深厚的積累凭沉默,集團成為多家世界知名大廠穩定的供貨商和重要的戰略合作伙伴眼神骤。


所屬行業

塑膠


項目背景

自2009年選用東寶HR軟件以來双肩,系統一直正常穩定運行感应说。2013年由于受人工成本急劇上升的壓力严苛,同時各種代打卡跟他聊、混工時吃空響禁术、上班時間潛回宿舍休息小地痞、自離後潛回工廠混吃住…等等諸多的問題一直困擾著谷崧管理層够你玩,如何節省成本開支些钱花,增高工作效率將成為谷崧領導最為關心的問題早饭虽,東寶軟件結合上千家企業實際情況赵老弟,總結並研發了“有效工時管理系統”為企業解決當務之急发无伤。


解決方案

系統是由人臉識別未接、無障礙通道痛苦并、RFID遠距離感應变故弄、實時抓拍四個子系統組成︰


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1很生涩、將生產區缩压缩、生活區物理隔離;在生產區與生活區之間設置管控系統;在廠大門設置管控系統;

2直追、當員工在工作時間進入生活區或外出工廠的時候老友,必須通過人臉識別才能通過前迎去。同時闷骚男,遠距離感應系統對自動檢測帶有ID卡通過的人員哪儿冒,並秘密記錄都作,實現“自動記錄+人臉認證”雙模式; 

3染成、有兩種情況將會產生異常報警情景实,並拍照記錄︰A沒有通過人臉識別果基本,硬闖通過時; B目前此員工處于上班狀態由唐门,但試圖潛回生活區或廠外時中挤。


實施效果

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1终于伸、7月份比5月份人數減少︰1,883-1,625=198人感觉背,人數減少原因︰A凶厉、有效工時增加意制胜,需要的工人數量自然減少;B都分毫、有吃空晌的行為的員工被淘汰;

2我可没、7月份比5月份人均工資提高︰2,807.7-2,590.4=216.6元脸蛋凑,員工收入提高了32左右,員工流失率將減少按照他,企業生產將更加穩剿锥睢,離職成本也將大幅降低;

3劲风、每1元實發工資帶來的產值提高︰8.9-8.0=0.9(元);

4妈妈、在人均工資提高216.6元次放大,月產值提高150萬元前的前提下可天,7月份仍節省實發工資  4,877,771-4,731,066=146,705(元)上面绣。


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