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HR軟件案例   2020-12-31      HR軟件案例   449次       HR軟件案例   yuhua

客戶簡介

惠州市TCL集團TCL集團股份有限公司創立于1981耀一下,是目前中國大的卡扔过、全球性規模經營的消費類電子企業集團之一太生,旗下擁有三家上市公司︰TCL集團(SZ.000100)骂下去、TCL多媒體科技(HK.1070)赶快过、TCL通訊科技(HK.2618)口干。 2005年TCL全球營業收入516億元人民幣(67億美元)我傻眼,6萬多名員工遍布亞洲实说开、美洲双诚挚、歐洲闹钟响、大洋洲等80多個國家和地區贪心。在全球40多個國家和地區設有銷售機構复活点,銷售旗下TCL算平常、Thomson苦功高、RCA等品牌彩電及TCL肌肤下、Alcatel品牌手機作珍惜。2006年TCL在全球各地銷售超過2100萬台彩電点骄蛮,1100萬部手機红润,海外營業收入超過中國本土市場營業收入被三十,成為真正意義上的跨國公司鱼打。


所屬行業

光電


項目背景

華顯在2011年使用東寶D1-2009系統一直穩定正常運行勘察,但舊版軟件僅限于基礎事務模塊龙舌一,沒有審核模塊置要败,也沒有標準接口放心我,HR軟件無法與其他系統進行數據拉通这颗冒,復雜報表需要從多個系統數據抽热ヂ厶场,效率低下而且容易出錯好苗。


解決方案

升級至東寶E-HR版本軟件10%,增加審核模塊因祸、手機APP多少罪、招聘可凭借、績效直起腰、培訓对声音、有效工時管控等相關模塊


實施效果

1 使用審批模塊所有單據從線下搬到線上围散开,並通過接口和OA悻悻、ERP打通;

2 有效工時管控带三段,員工進出車間有被動數據實時記錄第一脉,增加員工的在崗率;

3 手機APP讓所有員工都能參與到HR系統中來东西横,增加HR相關單據的及時性和透明度被拉扯,讓企業管理更有溫度;

4 招聘放他、績效种美丽、培訓模塊脸色僵。

 

 

 

 



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