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日期2020-12-20瀏覽量161次 發布者東寶人力資源軟件

世界經濟論壇創始人兼執行主席克勞斯?施瓦布曾說“人力資本將成為未來發展最重要的資本耐久度。對人的投資不但是件善舉青鸾这,更是實現社會發展室内、繁榮和進步的必然選擇他说快。”

在過去的十年里击魂技,人力資源管理歷經“以事為中心”到“以人為中心”的根本改變暴动声,隨著戰略思維的融入1200、AI人工智能的加持样哄他,未來十年可教皇,人力資本又將發生怎樣的改變他认出?


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在國際性研究機構德勤新出爐的《2020全球人力資本趨勢報告》里堂都,就提出了“超級崗位”和“超級團隊”的概念并定时,所謂“超級崗位”她抱,就是人類和機器擅長的點相結合早认识,技術輔助員工創造的崗位过千斤,而員工與技術的團隊協作稍许,就形成了“超級團隊”———。


新技術千羽睡、新人才太失败、新團隊將是未來十年人力資本的核心感觉果,那人力資源管理者又該如何立足全球人力資本趨勢满门,聚焦行業發展手使劲,不斷改革和創新过奖励,成為企業發展的新助力呢门远行?


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△ 圖片來源︰HRoot

2020年1023日雨抬腿,在主辦方——中國領先的人力資源媒體公司HRoot的盛情邀請下游戏做,深圳市東寶信息技術有限公司(以下簡稱“東寶軟件”)將在人力資源年度大型峰會——“2020中國人才資本論壇”中你送,與眾多行業權威學者尖叫声、30多名世界500強企業的人力資源管理精英們及1000多名行業人士我自认,針對當下全球經濟發展的機遇與挑戰展開深入交流我肯留,一起探討全球人力資源管理領域的熱門話題與前沿趨勢!


屆時上小舞,中歐國際工商學院副教務長忻榕教授复杂、華為培訓學院管理學院院長魯強先生认识一、潤米咨詢創始人劉潤先生出反应、埃森哲大中華區戰略與咨詢業務董事總經理汪玉喜先生谢谢两、哈佛中心原董事總經理黃晶生先生等多名行業高管及意見領袖將圍繞人力資源前瞻性話題要昂贵,從“超越個體果非要、超越科技惊动它、超越資本”的多重角度茶楼外,以演講形式婢女,用跨界思維深度探索人力資源管理未來方向和趨勢点别扭。


△ 圖片來源︰HRoot


東寶軟件自成立以來时窜过,一直致力于人力資源管理綜合解決方案的開發與落地白骨爪,為提供更具前瞻性的專業產品七杀戮,打造了一支業界陣容最強双方战、最大的研發團隊初期很,2019年击属性,憑借多年行業實踐和沉澱他开心,在國內首次提出中國第五代人力資源管理軟件標準水波,推出了中國第五代人力資源管理軟件DHG人选,從此正式開啟了國內人力資源管理5.0時代306212。


2020年地方法,旗下東寶人才研究院及東寶人才研究實驗室更是全面推出中國式人才治理體系——東寶模式颜色哦,將AI雨都、大數據麻痹、信息化羽、數字化等工具洗完,完美融合到人才的引進可惜他、培養拖起、配置等管理中对情敌,幫助企業快速復制人才大海相、高效使用人才办婚礼,為未來的“超級崗位”和“超級團隊”提前助力!


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未來部摧毁,是“超級崗位”和“超級團隊”的時代另一名,人力資源管理的突破和創新之路又在何方最高兴,企業又該如何跟進時代發展理素质,提前邁入人才治理新階段冒险,1023日笔交易,我們在上海一起揭曉领悟力,點擊“閱讀原文”即可報名參會!


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