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讓人力資源管理尽管最,促進企業健康成長

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1586504402303720.jpg痛點

1.1培訓需求不明確接连,想到什麼就培訓什麼

1.2培訓計劃延期都下,時間一改再改气韵,無法有效執行

1.3課件資源與實際工作需要脫節

1.4學習手段單一千里相,成本高而且效果不好


1586504689205617.jpg解決方案

2.1支持以在線調查料理、問卷的方式收集各部門需求管点,明確培訓方向和計劃

2.2線上支持快速建立培訓計劃时候买,並可指定負責人庸置疑,按時間節點設置提醒更迷人,督促嚴格按計劃執行

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2.3發揮APP優勢放假类,鼓勵員工利用碎片化時間去學習

2.4圍繞崗位關鍵工作系统觉、以實際工作案例作為課件三岁多,確保與工作實際不脫節

2.5提供在線學習月夜受、考試的反作弊功能她便恨,智能監督員工的學習質量

2.6以考試與業績相結合的考評手段神出现,檢驗員工的學習成果

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1586505275138510.jpg管理價值

3.1明確需求右手时,讓培訓方向清晰

3.2培訓計劃能有效執行窜出一,並可通過系統實時監督

3.3縮短人才培養周期睡莲,讓員工快速掌握工作技能比九尾,降低學習成本

3.4提高員工工作效率與解決問題的能力

中小型企業

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針對中小企業人力資源管理事務性工作繁雜更小、體系建設困難等問題雨友好,提供智能化人力資源管理系統化解決方案

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